Ma famille, mon village

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LA FAMILLE SOUS PRESSION

L’évoluton sociale, économique et culturelle de nos société nous force à repenser la famille. Si la fonction de la famille demeure essentielle pour former des citoyens libres et responsables, il est urgent de s’interroger sur le lien entre l’effriment du tissu social et les difficultés de la famille moderne à remplir son rôle. Aujourd’hui les principes et règles de la sociocratie, mode de gouvernance issu de l’étude des systèmes autorégulés, permettent de mieux nous organiser socialement pour : soutenir les parents dans leur rôle d’éducateur ; fluidifier la communication parents-enfants et constituer avec d’autres familles, au coeur de la vie urbaine, des communautés modernes au service du développement de tous ses membres.

9 stagiaires // 4,9

En 2019, cette formation a déjà été suivie par 9 stagiaires. L’évaluation de leur satisfaction se monte à 4,9 / 5, soit 98%.

OBJECTIFS

Animés par des experts agréés en sociocrate, ces deux jours de formaton découverte de la méthode sociocratique appliquée à la famille sont conçus pour permettre aux participants de meubler leur coffre d’outils et de parfaire leurs compétences pour :

• Constituer et animer un cercle de prise de décisions sociocratiques avec les enfants
• Mettre en place un conseil de bienveillance pour soutenir l’évolution de cercle familial
• Etablir en famille des règles communes de communication et d’entraide
• Créer un contexte familial de sécurité et d’écoute où chaque membre peut s’exprimer en toute liberté sans peur d’être jugé
• Gérer les tensions de sa vie quotidiennes avec plus d’assurance et de sérénité
• Exercer avec plus de confiance une autorité parentale sécurisante et bienveillante
• Animer la vie familiale le de façon à soutenir tous les membres dans le développement de leur talents
• Transmettre sans les imposer des valeurs, des principes de vie et des méthodes de résolution de problème pour aider les enfants à réussir dans la vie

Prise en compte du handicap :

L’inclusion fait partie de notre raison d’être. Ainsi, nous privilégions le dialogue pour prendre en compte chacun dans sa spécificité ; ainsi que l’harmonie du groupe et le respect de nos objectifs. Une fiche des recueils vous sera adressée en amont, dans laquelle nous vous invitons à préciser vos handicaps, déficiences, besoins spécifiques pour que ces derniers soient pris en compte par l’équipe pédagogique lors de la préparation de la formation. Un échange téléphonique pourra également compléter cette fiche de recueil.

Compétences des formateurs :

Nos formateurs vivent un apprentissage permanent au sein de TSG-France, après avoir suivi un programme de formation long, suivi d’une mise en situation d’expérimentation au sein d’une communauté de pratique vers l’agrément. Cette certification comme expert agréé en sociocratie (EAS) est délivrée par le pôle certification de TSG International pour une durée de 3 ans, et renouvelable au moyen d’une revue de performance.

La certification comme formateur s’appuie sur les expériences vécues dans le processus suivant : l’assistant formateur d’un module doit avoir vécu ce module 2 fois comme stagiaire. Lorsqu’il a été 2 fois assistant formateur sur ce module, il est évalué pour prendre le rôle de co-animateur. Après avoir été 2 fois co-animateur sur ce même module, il est évalué pour devenir animateur principal et à ce titre prendra en charge l’organisation des futurs modules et accompagnera à son tour les assistants et co-animateurs.

Les CV de nos formateurs sont consultables sur demande.

L’approche pédagogique

L’atelier est conçu selon les principes de la pédagogie du 70, 20, 10 qui nous a démontré que 70 % de nos apprentissages viennent de notre expérience, 20 % des échanges avec nos collègues et 10 % des présentations magistrales en salle de cours.  

Notez

Nous offrons cet atelier à l’interne dans un format d’une journée ou de deux journées. Communiquez avec nous pour une formation sur mesure

Réservations