Venez expérimenter le mode sociocratique de gouvernance en vous impliquant dans des jeux coopératifs qui simulent la vie organisationnelle, facilite la prise de décision et la gestion des tensions ; mobilise de l’intelligence collective pour le mieux êtres des collaborateurs et le succès de leurs organisations.
Au-delà de la technique, c’est l’esprit de la méthode qui vous est ici révélé. Au fil des chapitres, vous comprendrez mieux pourquoi ce mode de management, qui fait la promotion de l'amour et de l’amitié authentique, permet de partager le pouvoir sans le perdre.
Un ouvrage d’espoir. On y apprend que les conflits et la violence, dont nous sommes quotidiennement les témoins dans nos organisations et dans la société, résultent en fait de la destruction des structures naturelles de communication et de prise de décisions qui régulent les systèmes vivants.
Grâce à des outils et à des exemples, la roue des talents fournit de précieux indices, conseils, pistes de solutions à ceux et celles qui aspirent à la réussite et souhaitent contribuer à celle des autres...