LE POUVOIR DE LA COOPÉRATION (1 ou 2 JOURS)
Venez vivre une expérience joyeuse et conviviale de pouvoir partagé(r) et découvrez par l’expérimentation l’esprit et les outils du mode de gouvernance sociocratique. Outillez-vous pour mieux vivre et travailler ensemble.
Le mode sociocratique de gouvernance est reconnu pour :
- Développer et maintenir un fort sentiment d’appartenance à l’organisation ;
- Permettre le déploiement de l’intelligence collective ;
- Soutenir l’apprentissage continu des individus et des équipes de travail ;
- Favoriser la légitimité des décisions et réduire la résistance au changement ;
- Augmenter l’attraction de la main d’¦uvre et la conservation des éléments positifs;
- Améliorer la créativité, l’efficience et la collaboration en profondeur pour un changement réussi.
Le programme 2 jours
Jour 1 | Jour 2 | |
AM | 9 :00 Ronde d’ouverture
10 :45 Pause
12:30 repas |
9:00 Ronde d’ouverture
10 :45 Pause
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PM | 13:30 (suite)
17:00 Ronde de clôture 17:30 Fin |
13:30 (suite)
16 :30 Ronde de clôture 17 :00 Fin |
L’approche pédagogique
L’atelier est conçu selon les principes de la pédagogie du 70, 20, 10 qui nous a démontré que 70 % de nos apprentissages viennent de notre expérience, 20 % des échanges avec nos collègues et 10 % des présentations magistrales en salle de cours.
Notez
Nous offrons cet atelier à l’interne dans un format d’une journée ou de deux journées. Communiquez avec nous pour une formation sur mesure
Public et pré-requis :
Cette formation est accessible à tout public âgé de plus de 18 ans, y compris aux personnes porteuses d’un handicap physique. Il n’y a pas de pré-requis.
Suivi et évaluation :
Exécution de l’action :
Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action sont :
- Feuilles de présences émargées par le stagiaire et le formateur ou certificat de réalisation si la formation a lieu en visio-conférence.
- Auto-évaluation des acquis
- Attestation
- Fiche évaluation de satisfaction
Modalités d’évaluation des résultats (ou d’acquisition des compétences) :
Nous vous invitons à être acteur de vos apprentissages.
Ainsi, nous vous proposons au démarrage de la formation, une fiche d’auto-positionnement sur les compétences développées pendant la formation, fiche qui sera complétée au démarrage ainsi qu’à la fin de la formation. Par ailleurs, à la fin de chaque journée, un temps est prévu pour les apprentissages réalisés au cours de la journée et les questions résiduelles.
En France
Événement | Date/heure | |
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Initiation au mode de gouvernance sociocratique
14000 Caen, 14000 Caen France ![]() |
mercredi, 12 février 2025 - jeudi, 13 février 2025 9:00 - 17:30 |
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Initiation au mode de gouvernance sociocratique
72000 Le Mans, LE MANS Pays de la LoireFrance ![]() |
mercredi, 4 juin 2025 - jeudi, 5 juin 2025 9:00 - 17:30 |