2. Le processus initial d’agrément

Le processus initiale d’agrément est très significatif pour les candidats car il stimule le développement personnel et professionnel.

2.1. Communiquez avec un organisme TSG locale au sujet de votre intérêt pour la certification

Sur le site du Groupe Sociocracy, vous trouverez une liste des bureaux reconnues par TSG. Contactez-les pour obtenir des informations sur le processus d’agrément. Ils peuvent vous offrir le cadre de pratique et la formation et le coaching nécessaire pour obtenir l’agrément en sociocratie.

2.2. Discutez de vos intérêts, besoins et de votre qualification

Discutez avec votre bureau local TSG des conditions et de votre état de préparation à une demande d’agrément.

Vous devez démontrer que vous êtes en mesure d’expliquer les concepts fondamentaux de la sociocratie, décrites dans:

Norm SCN 500: La méthode sociocratique: Termes et définitions;
Norm SCN 1001-0: La Méthode sociocratique: La production de l’équivalence dans le processus décisionnel.

Cette connaissance peut être obtenue grâce à des formations reconnues par le Groupe sociocratie.

Les exigences spécifiques sont décrites dans les normes pour les experts sociocratiques:

SCN 2000: La Méthode sociocratique: Qualification des experts sociocratiques
Ces exigences comprennent l’expérience avec des clients sous la supervision d’un mentor qualifié ainsi que votre appartenance à l’organisation sociocratique du bureau local.

2.3. Signer un accord d’intention

Lorsque vous décidez d’appliquer pour l’agrément, vous signez un accord indiquant votre intention d’obtenir l’agrément et votre accord avec le processus de certification tel qu’il vous est expliqué. Cet accord est transmis aux services d’agrément. L’information, vous concernant, sera utilisée uniquement dans le cadre du processus d’agrément. Il ne sera pas utilisé autrement sans votre permission.

2.4. Préparer à la certification

Lorsque vous êtes prêt à soumettre votre demande d’agrément , vous devez y inclure les documents suivants :

Un curriculum vitae (CV), étayée par vos expériences et vos diplômes. Les services d’agrément évaluent votre expérience et votre formation pour s’assurer que vous répondez aux exigences de la norme applicable.
Une photographie numérique.
Autres éléments qui peuvent être requis par la norme SCN 2000 comme une liste de références.
Un rapport écrit. Vous êtes tenus de présenter un récit écrit qui décrit: a) un aperçu de vos connaissances et de votre expérience ; b) les apprentissages que vous avez fait à travers ces expériences ; d) l’apprentissage à partir de chacune de ces activités ; e) d’autres sujets mentionnés dans la norme SCN 2,000.
Une demande de modèle de rapport est disponible comme un guide pour votre application.

2.5. L’examen

Les services d’agrément organise une entrevue avec vous, un représentants de votre organisation locale TSG et au moins un expert (auditeur) des services d’agrément. L’examen est organisé dans les quatre semaines suivant la réception des documents.

L’entrevue peut être en personne ou par visioconférence. Cette entrevue a pour but d’évaluer si vous :

Répondez aux exigences de la norme concernant les connaissances et l’expérience sociocratique;
Êtes prêts prêts à respecter le Code de conduite des Experts agréés en sociocratie ;
Vous êtes en mesure de participer aux activités du cercle des experts agréés de votre organisation TSG local pour développer les compétences, les connaissances comme membres de l’organisation professionnelle sociocratique.
L’interview d’agrément prend la forme d’une revue de performance sociocratique. Cela signifie que c’est à vous de démontrer que vous répondez aux exigences de l’agrément. Les autres participants ajoutent leurs informations, leurs questions et feedback. Les conclusions de cette revue de performance sont établies et consignées au rapport avec le consentement de tous les membres présent à l’examen.

L’interview d’agrément dure plus ou moins 1 1/2 heures, en fonction du type d’agrément demandé.

Le vérificateur désigné par les services d’agrément prépare le rapporte d’examen et il présente aux membres du services d’agrément impliqués.

2.6. La décision

Les membres désignés au niveau international, composé de l’auditeur, qui a participé à l’entrevue et au moins un expert indépendant qui n’a pas participé à l’entrevue, décide d’octroyer la certification. Votre certificat d’agrément est consigné dans un registre et publié sur le site du Groupe Sociocracy.

2.7. Adhésion

Le bureau locale de TSG établit des accords avec le candidat concernant son adhésion à l’organisation locale.

2.8. Émission et célébration

Le service d’agrément émet le certificat d’agrément et présente le nouveau membre dans le cercle des experts agréés qui organise la célébration.

2.9. Publication

Le certificat d’agrément et un court CV de l’expert en sociocratie est publié sur le site Web de l’organisation local. L’agrément est valable pour trois ans. Après cette période, il doit être renouvelé.